Firemní vzdělávání a rozvoj
Rozvojový program v podobě hry se stává součástí vašich vzdělávacích aktivit. Je vytvořen na míru vaší společnosti, umístěn ve vašem officu nebo továrně a rozvíjí vámi definované kompetence zaměstnanců, nebo mění jejich postoje.
Ve vaší firmě byla objevena tajemná místnost. Je třeba do ní vstoupit a prozkoumat.
Tajemný Anonymous žádá vyřešit úlohy spojené s kybernetickou kriminalitou, jinak vás nepustí ven.
Vhodné pro školení kybernetické bezpečnosti, managementu kvality, seznámení s produkty.


Stanley byl spokojený zaměstnanec číslo 427, který plnil pokyny nadřízených.
Jednoho dne však pokyny přestaly pořicházet. Co se děje? Co dělat?
Na motivy video hry Stanley's Parable. Vhodné pro rozvoj decision making, out-of-the box thinking, teamová spolupráce.


Váš CEO poslal z roku 2035 urgentní zprávu zaměstnancům.
Naše společnost neprosperuje, musíte něco změnit právě teď, v roce 2024!
Kombinace VR zážitku, AI komunikace, NFC interakce. Důraz na inovace, strategii, experimentování s technologií.


Do vaší společnosti byl doručen tajemný kufr. Nikdo neví co je uvnitř. Recept na úspěch? Poklad?
Poznávací úniková hra, která je součástí vašeho onboardingu.
Noví zaměstnanci se seznámí díky společnému zážitku s vaší značkou, produkty, interními procesy, firemní kulturou, novými kolegy.
